Recientemente se ha realizado capacitación a todos nuestros Contratistas y Proveedores, en la cual se tocaron los temas referentes a la Ley 1443 de 2014 que trata sobre los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud .
Dentro de los objetivos de Acuacar con esta capacitación, es la de luchar contra los accidentes ha sido siempre una prioridad, es por eso que se decidió lanzar un plan de acción «cero accidentes» cuyo objetivo es comprometernos a salvar vidas.
En el centro de este plan de acción, encontramos «reglas que salvan» las cuales, de ser respetadas nos permitirán prevenir la ocurrencia de accidentes.
Crear un entorno de trabajo que permita respetar estas reglas, comprometerse individualmente y en equipo a respetarlas, serán claves para el éxito de esta acción. Cada uno de nosotros tiene un rol para salvar su vida y también la de los demás!
| Entre los temas tratados se encuentran : |
Políticas |
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Establecer Compromiso de la implementacióndel SG SST (Gestión de riesgos laborales) -
Específica (peligros y tamaño de la empresa) -
Ser concisa, redactada con claridad (fecha y firma). -
Difundida a todos los niveles -
Ser revisada y actualizada anualmente -
Inclusión de los objetivos -
Proteger la SST de los trabajadores -
Cumplir con la normatividad -
Promover la participación del COPASS |
Obligaciones de los Empleadores |
- Artículo 8. Obligaciones de los Empleadores
- Protección de la seguridad y la salud de los trabajadores. acorde con lo establecido en la normatividad vigente."
- Definir, firmar y divulgar la política de Seguridad y Salud ,en el Trabajo (documento escrito)
- Asignación y Comunicación de Responsabilidades en SST a todos los niveles de la organización, incluida la alta dirección
- Rendición de cuentas al interior de la empresa: A quienes se les hayan delegado responsabilidades en el SG-SST a través de medios , escritos electrónicos, verbales (anual)
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Esta es una iniciativa más para mantener al día a todos nuestros Contratistas y Proveedores Acuacar.
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